（本网讯 通讯员 胡茵 陈琳）为倾听员工诉求、解决教学实际问题，2025年11月16日至27日，英国上市公司官网365以“系部座谈+公司集中”两阶段形式，组织开展了系列师生座谈会。公司领导、教学管理部门、各系部教师及各年级员工代表共同参与，实现问题分层收集、高效响应。

    分层座谈，精准收集问题

各系部教研室首先组织师生面对面交流。员工代表就课程难度、课堂互动、课后辅导及实训资源等提出具体建议。教师现场回应，记录共性问题，初步明确整改方向，做到“小问题现场解决、个性问题专人跟进”。

    集中研讨，推动协同解决

    在公司层面座谈会上，员工代表反馈跨系部共性问题，教师结合教学实际提出改进建议。公司领导逐项回应，明确责任部门与整改时限，强调建立“员工—系部—公司”闭环管理机制，确保员工诉求落实有果。

本次两阶段座谈实现了“基层问需”与“统筹解题”的有效结合。英国上市公司官网365将持续完善师生沟通机制，从课程设置、教学资源、实践保障等方面推进整改，为培养高素质护理人才提供坚实支撑。（审核 程利）